« Zèbres » et victimisation

« Zèbres » et victimisation

« Zèbres » et victimisation Voici un avis politiquement incorrect sur les HPI, « zèbres » et autres « surdoués » adultes : J’ai pris depuis un an un peu de distance avec ce thème… D’abord en raison du monumental effet de mode dont il est l’objet. Mais surtout...
Plaidoyer pour une certaine anormalité

Plaidoyer pour une certaine anormalité

Plaidoyer pour une certaine anormalité Pourquoi vouloir être normal? Est-il normal d’être normal? 🙃 Quelle ambivalence! Nous voulons ne pas être ordinaire… mais sans être anormal, quand même. Être (un peu) au-dessus ici. Ou (un peu) décalé là. Nous faire remarquer,...
Prison dorée

Prison dorée

Prison dorée « A quel prix êtes-vous prêt à vendre une partie de votre âme? » C’est par cette question un brin provocatrice qu’un de mes partenaires aborde avec ses clients cadres et dirigeants la problématique dite de la « prison dorée ». Je l’exprime comme ceci :...
Death by Powerpoint

Death by Powerpoint

Death by Powerpoint Parle à mon slide, mon cœur est malade. Pour le « bon » déroulement d’une réunion, et surtout d’une réunion de direction, il est souvent important de s’assurer qu’il ne s’y passera rien. Qu’aucun débat, question ni remarque impromptue ne viendra...
Petit éloge de la présence

Petit éloge de la présence

Petit éloge de la présence Des séances… en présence, avec toute notre présence. Le déconfinement aidant, je viens de redémarrer mes séances de coaching individuel en « présentiel ». Et notamment de rencontrer véritablement, pour la première fois, des clients avec qui...
Être ou ne pas être… en réunion

Être ou ne pas être… en réunion

Être ou ne pas être… en réunion Travailler, c’est être en réunion. 🤔 Il est donc important que tout le monde puisse constater dans votre agenda électronique que chacune de vos journées est dûment bondée de réunions enchainées non-stop de 8h30 à 19h00 (au...